為做好敘永縣2025年度春季事業(yè)單位人才崗位需求，按照2025年4月2日中共瀘州市委組織部、瀘州市人力資源和社會(huì)保障局通過(guò)瀘州人事考試網(wǎng)發(fā)布的《瀘州市2025年度企事業(yè)單位人才崗位需求信息（春季）》公告（以下簡(jiǎn)稱《需求信息（春季）》）要求，結(jié)合工作實(shí)際，就有關(guān)事項(xiàng)作補(bǔ)充公告如下：

　　一、引進(jìn)崗位及人數(shù)

　　敘永縣擬占編聘用事業(yè)單位工作人員70名，具體詳見(jiàn)附件1崗位表。

　　二、引進(jìn)對(duì)象及條件

　　（一）引進(jìn)對(duì)象

　　符合本《補(bǔ)充公告》及附件1相應(yīng)崗位條件的社會(huì)在職和非在職人員，其中，2025年高校應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2025年7月31日前取得報(bào)考崗位條件要求的畢業(yè)證等相關(guān)證書(shū)，其他報(bào)名者必須在資格審查前取得符合崗位條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證等相關(guān)證書(shū)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供有關(guān)證書(shū)原件的，不予進(jìn)入下一步招考環(huán)節(jié)或不予聘用，且責(zé)任自負(fù)。

　　（二）應(yīng)聘人員必須符合下列條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)；

　　2.身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)；

　　3.符合本《補(bǔ)充公告》和附件1所需的知識(shí)、技能及工作能力，符合崗位要求的報(bào)考條件。其中：報(bào)考者本人有效畢業(yè)證所載學(xué)歷和有效學(xué)位證上的學(xué)位，應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)歷”和“學(xué)位”資格要求兩欄分別相符；“專業(yè)名稱”條件要求以畢業(yè)證書(shū)或?qū)W位證書(shū)記載專業(yè)名稱為準(zhǔn)。資格證書(shū)以實(shí)際取得的有效證書(shū)為準(zhǔn)；

　　4.年齡：符合附件1確定的年齡條件。出生日期以有效居民身份證記載為準(zhǔn)，其中年齡計(jì)算截至2025年4月22日（不含）；

　　5.截至資格審查時(shí)，報(bào)考者是機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式占編人員的，須具有人事管理權(quán)限的組織人事部門(mén)（單位）出具同意報(bào)考的審查意見(jiàn)；委培、定向畢業(yè)生，須原委培、定向單位出具同意報(bào)考的手續(xù)；

　　6.應(yīng)當(dāng)符合《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人事部令第6號(hào))《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）明確的相關(guān)回避規(guī)定；

　　如對(duì)自己是否符合崗位資格條件有疑問(wèn)的，報(bào)名前請(qǐng)先撥打招聘單位聯(lián)系電話或政策咨詢電話進(jìn)行咨詢，不符合條件者請(qǐng)勿報(bào)考。

　　（三）凡有下列情形之一的人員不得報(bào)名

　　1.受過(guò)各類刑事處罰或開(kāi)除處分的；

　　2.有違法違紀(jì)行為正在接受審查的；

　　3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

　　4.在讀的非2025年高校應(yīng)屆畢業(yè)生；

　　5.現(xiàn)役軍人；

　　6.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定，由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；

　　7.其他不符合報(bào)考條件或違反法律法規(guī)等規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

　　三、引進(jìn)原則

　　本次急需緊缺人才引進(jìn)工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行雙向選擇、擇優(yōu)選拔的用人機(jī)制。

　　四、引進(jìn)程序

　　（一）報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間

　　自《需求信息（春季）》發(fā)布之日起至2025年5月18日16:00止。

　　2.報(bào)名方式

　　（1）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：2025年5月16日16:00前，按照《需求信息（春季）》附件1中招聘單位相關(guān)要求和聯(lián)系方式，應(yīng)聘人員將報(bào)名材料掃描后投遞至招聘單位聯(lián)系人郵箱，且符合《需求信息（春季）》確定條件的視為已報(bào)名(郵件主題格式為：姓名+報(bào)考單位+崗位名稱)。

　　（2）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：在敘永縣參加的現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)上，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名提供資料，且符合《需求信息（春季）》確定條件的視為已報(bào)名。2025年5月18日16:00前，在資格審查現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名提供資料，且符合本《補(bǔ)充公告》確定條件的視為已報(bào)名。

　　3.報(bào)名所需材料（網(wǎng)絡(luò)報(bào)名人員在報(bào)名階段僅需報(bào)送材料原件的電子掃描件）

　　（1）《敘永縣2025年度春季事業(yè)單位人才崗位需求信息報(bào)名表》（附件2）一份（需本人親筆簽字確認(rèn)）。

　　（2）本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)等崗位要求的相關(guān)證書(shū)的原件及復(fù)印件原件（附學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷、學(xué)位查詢證明）。

　　溫馨提示：尚未畢業(yè)的2025年高校應(yīng)屆畢業(yè)生需提供本人學(xué)生證，以及經(jīng)學(xué)校審核并加蓋鮮章的含所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等信息的證明或就業(yè)推薦表、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告，最終是否符合報(bào)考崗位的學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)條件，以本人畢業(yè)時(shí)取得的有效畢業(yè)證或?qū)W位證所載學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)名稱為準(zhǔn)；留學(xué)人員應(yīng)提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)，學(xué)歷認(rèn)證請(qǐng)登錄中國(guó)留學(xué)網(wǎng)（www.cscse.edu.cn）中“學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證專欄”，按照有關(guān)要求和程序辦理（留學(xué)人員留學(xué)期間所學(xué)專業(yè)未列入國(guó)家教育行政部門(mén)頒布的學(xué)科專業(yè)目錄的，須聯(lián)系國(guó)內(nèi)相關(guān)高校或省級(jí)及以上相關(guān)科研機(jī)構(gòu)等第三方對(duì)其留學(xué)所學(xué)專業(yè)進(jìn)行認(rèn)定，認(rèn)定為相似專業(yè)的視為專業(yè)條件合格）。

　　（3）編碼202510102崗位的報(bào)考人員，需提供黨員關(guān)系所在黨組織出具的黨員身份認(rèn)定材料。

　　（4）編碼202510137崗位取得崗位要求的中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格的報(bào)考人員，還需提供以下材料原件及復(fù)印件（含初級(jí)和中級(jí)及以上）：①專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)（若資格證書(shū)為電子證書(shū)的，需提供電子證書(shū)紙質(zhì)檔）；②報(bào)名參加專業(yè)技術(shù)資格考試時(shí)工作單位為其購(gòu)買養(yǎng)老保險(xiǎn)的相關(guān)材料。

　　（5）編碼202510152崗位的報(bào)考人員，取得崗位要求的中級(jí)及以上職稱（業(yè)）資格的，還需提供以下材料原件及復(fù)印件（含初級(jí)和中級(jí)及以上）：①職稱（業(yè)）資格證書(shū)（若職稱（業(yè)）證書(shū)為電子證書(shū)的，需提供電子證書(shū)紙質(zhì)檔）；②報(bào)名參加職稱評(píng)審或職業(yè)資格考試時(shí)工作單位為其購(gòu)買養(yǎng)老保險(xiǎn)的相關(guān)材料；③通過(guò)評(píng)審取得的職稱，還需提供職稱資格文件原件或加蓋職改部門(mén)鮮章的復(fù)印件、《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》原件或加蓋職改部門(mén)鮮章的復(fù)印件；其中，市外中級(jí)及以上通過(guò)評(píng)審取得的職稱在擬聘用之前還需提供評(píng)委會(huì)確認(rèn)職稱有效的函。

　　（6）報(bào)名人員如系機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式工作人員的，還需要提供本人所在單位具有人事管理權(quán)限組織人事部門(mén)同意報(bào)考的手續(xù)（附件3），不能提供的，將不予審核通過(guò)。

　　（7）本人近期彩色免冠證件照1張。

　　（8）崗位需求表以及用人單位要求提供的其他印證資料原件及復(fù)印件。

　　（二）資格審查

　　1.資格初審。

　　根據(jù)報(bào)名者提交的報(bào)名信息及資料，招聘單位對(duì)照《需求信息（春季）》及《補(bǔ)充公告》基本報(bào)名條件、崗位條件進(jìn)行資格初審，逐一電話通知報(bào)名人員資格初審情況（未收到初審結(jié)果通知的報(bào)名人員請(qǐng)于2025年5月16日16:00前主動(dòng)與招聘單位聯(lián)系）。

　　2.現(xiàn)場(chǎng)資格審查。

　　資格審查由招聘單位及其主管部門(mén)負(fù)責(zé)，資格審查主要圍繞本《補(bǔ)充公告》和崗位要求的報(bào)考條件（專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡、資格證書(shū)等條件）進(jìn)行，未通過(guò)資格審查的不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

　　3.現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間：2025年5月18日9:00-16:00，地點(diǎn)：敘永縣人力資源和社會(huì)保障局一樓人力資源市場(chǎng)（敘永縣新區(qū)便民街2號(hào)縣人社大樓1樓）。

　　4.其他注意事項(xiàng)

　　所有已報(bào)名且資格初審?fù)ㄟ^(guò)的人員，均需攜帶本《補(bǔ)充公告》明確的報(bào)名所需材料原件和復(fù)印件（一式一份）參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查，未按時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)參加資格審查的考生視為自動(dòng)放棄，且責(zé)任自負(fù)。

　　（1）同時(shí)應(yīng)聘敘永縣多個(gè)事業(yè)單位招聘崗位的考生只能選擇其中一個(gè)崗位進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查和參加考核。

　　（2）報(bào)名人員無(wú)法到現(xiàn)場(chǎng)參加資格審查的，本人應(yīng)親筆寫(xiě)委托書(shū)（載明委托事項(xiàng)和原因）委托他人進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，同時(shí)受委托人需攜帶本人身份證原件及復(fù)印件。報(bào)名人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按要求參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

　　5.報(bào)名人員最終是否符合所報(bào)崗位條件要求，將由報(bào)名后資格審查、考核中的復(fù)核和公示結(jié)束后組織人社部門(mén)審核確認(rèn)的結(jié)果最終確定。資格審查貫穿引才工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名者有不符合崗位要求情形的，均取消其聘用資格，且后果自負(fù)。

　　（三）組織考核

　　經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格的人員進(jìn)入考核。考核方式、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　（四）體檢

　　1.體檢人員的確定：根據(jù)考核成績(jī)從高到低，按照崗位招聘人數(shù)依次等額確定體檢對(duì)象（若最后一名成績(jī)并列的，按照筆試成績(jī)高低排名；若無(wú)筆試，再次組織面試篩選）。

　　2.體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》及《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》執(zhí)行。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)名者個(gè)人承擔(dān)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　應(yīng)聘者對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出書(shū)面復(fù)檢要求，復(fù)檢應(yīng)在原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

　　3.體檢時(shí)間、地點(diǎn)將通過(guò)敘永縣人民政府公眾信息網(wǎng)人事招考欄(http://www.xuyong.gov.cn/zwgk/fdzdgknr/rsxx/rszk)發(fā)布公告另行通知，請(qǐng)考生注意關(guān)注公告。

　　應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。

　　（五）政審考察

　　招聘單位的主管部門(mén)對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行全面考察，考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系、失信被執(zhí)行情況，以及是否需要回避等方面的情況，并復(fù)核是否符合報(bào)名資格條件，作出考察合格與否的結(jié)論。對(duì)考察發(fā)現(xiàn)不符合要求、反映較差以及有嚴(yán)重精神疾病的，可以暫緩直至取消聘用資格。

　　（六）檔案審查

　　對(duì)體檢、考察合格人員進(jìn)行檔案審查。

　　（七）遞補(bǔ)

　　因考察、體檢不合格或個(gè)人放棄等原因出現(xiàn)的空額，有遞補(bǔ)對(duì)象的，由敘永縣人力資源和社會(huì)保障局按照應(yīng)聘人員考核成績(jī)排名從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

　　（八）公示和聘用

　　考核、體檢、政審考察、檔案審查均合格的人員，由敘永縣人力資源和社會(huì)保障局確定為擬聘用人員，并通過(guò)敘永縣人民政府公眾信息網(wǎng)人事招考欄(http://www.xuyong.gov.cn/zwgk/fdzdgknr/rsxx/rszk)進(jìn)行公示，公示時(shí)間5個(gè)工作日。對(duì)公示期間反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合聘用條件的，取消擬聘用人員資格。公示期間因被公示人棄權(quán)或因其被舉報(bào)查實(shí)取消資格后出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。公示無(wú)異議的人員，按規(guī)定程序辦理聘用等有關(guān)手續(xù)。

　　擬聘人員為2025年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須在2025年7月31日前取得報(bào)考崗位條件要求的畢業(yè)證等相關(guān)證書(shū)原件后，按規(guī)定程序辦理聘用等有關(guān)手續(xù)。

　　擬聘人員如系其他單位的工作人員，應(yīng)當(dāng)先依法解除與原單位的聘用合同或勞動(dòng)合同，不能在規(guī)定期限內(nèi)解除與原單位的聘用合同或勞動(dòng)合同的，不予聘用。擬聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)到手續(xù)，未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄。

　　編碼202510101——202510149崗位聘用后，在敘永縣最低服務(wù)年限為6年（含試用期）；編碼202510150——202510153崗位聘用后，在敘永縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)最低服務(wù)年限為6年（含試用期）。

　　五、其他要求

　　（一）涉及引才過(guò)程中有調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，敘永縣人力資源和社會(huì)保障局通過(guò)敘永縣人民政府公眾信息網(wǎng)人事招考欄(http://www.xuyong.gov.cn/zwgk/fdzdgknr/rsxx/rszk)予以發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注變化情況并做好相應(yīng)安排。因報(bào)名者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加報(bào)名、資格審查、考核、體檢、政審考察、遞補(bǔ)、聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　（二）請(qǐng)報(bào)名者在《報(bào)名表》“聯(lián)系方式”欄目留下兩個(gè)及以上聯(lián)系方式（手機(jī)、固定電話、郵箱等），并保持通訊暢通，通訊方式如有變更，請(qǐng)主動(dòng)告知招聘單位。因無(wú)法與報(bào)名者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)名者自行負(fù)責(zé)。

　　六、紀(jì)律與監(jiān)督

　　（一）紀(jì)律監(jiān)督貫穿于引才工作全過(guò)程，報(bào)考人員所提交的各項(xiàng)材料內(nèi)容必須真實(shí)、準(zhǔn)確，如有不符或弄虛作假的，將取消考核資格和成績(jī)。在考核、體檢、考察、檔案審查中，發(fā)現(xiàn)有弄虛作假蒙混過(guò)關(guān)的，招聘單位將取消其應(yīng)聘資格，已簽約的終止或解除聘用合同。

　　（二）參與引才工作的相關(guān)人員嚴(yán)格遵守組織人事紀(jì)律和保密規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行回避制度，不準(zhǔn)弄虛作假，搞私下打招呼等非組織活動(dòng)。對(duì)違反干部人事紀(jì)律及招聘工作有關(guān)規(guī)定的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，將嚴(yán)肅追究有關(guān)當(dāng)事人責(zé)任。

　　（三）本《補(bǔ)充公告》由中共敘永縣委組織部、敘永縣人力資源和社會(huì)保障局共同負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按照有關(guān)法律政策規(guī)定執(zhí)行。

　　政策咨詢電話：0830-6756353（中共敘永縣委組織部）、0830-6223978（敘永縣人力資源和社會(huì)保障局）。

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：0830－6222045。

　　中共敘永縣委組織部敘永縣人力資源和社會(huì)保障局

　　2025年4月22日