為進一步拓寬選人視野和渠道，優化機關公務員隊伍結構，充實工作力量，結合工作需要，經研究，決定面向全省公開考調公務員（參照管理工作人員），現將有關事項公告如下。
一、職位
本次公開考調公務員（參照管理工作人員）共15個職位16個名額。具體職位見職位表（附件1）。
二、報名范圍及條件
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四川省范圍內各行政機關、參照公務員法管理的單位中已進行公務員登記（含參照公務員法管理機關<單位>工作人員登記）且在編在職的公務員（參照管理工作人員）。
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1.政治立場堅定、政治素質過硬，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
2.具有良好的業務素質，品行端正，實績突出，群眾公認。
3.應當在本級機關工作2年以上，且在本機關工作1年以上。
4.近3年年度考核沒有基本稱職以下等次。
5.年齡40周歲以下（各職位具體年齡詳見《職位表》）。
6.具有公開考調職位要求的工作能力和任職經歷。
7.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。
8.符合法律、法規規定和職位要求的其他資格條件。
工作經歷年限、任職經歷年限等的計算時間均截至2025年5月，年齡計算截至報名首日（2025年5月7日）。學歷學位及其他資格證書應于面試資格審查前取得。
?。ㄈ┚哂邢铝星樾沃坏?，不得參加公開考調
1.被開除中國共產黨黨籍的。
2.被依法列為失信聯合懲戒對象的。
3.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調查尚未作出結論的。
4.受到誡勉、組織處理或黨紀政務處分等影響期未滿或期滿影響使用的。
5.按照有關規定，到鄉鎮機關、艱苦邊遠地區以及定向單位工作未滿最低服務年限或者對轉任有其他限制性規定的。對于通過降低進入門檻等傾斜政策錄用的人員，應當在艱苦邊遠縣鄉機關滿規定的最低服務年限；未滿最低服務年限的，不得參加本次考調。
6.尚在試用期或者提拔擔任領導職務未滿1年的。
7.法律、法規規定的其他情形。
報名人員不得報考任職后即構成公務員法第七十四條第一款所列情形的職位，也不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的職位。
三、程序
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采用網絡報名方式，不收取報名費用。報名時間為2025年5月7日9:00至2025年5月13日18:00截止，逾期視為無效報名（以郵件顯示送達時間為準）。報考者需提交《2025年度屏山縣公開考調公務員（參照管理工作人員）報名登記表》（附件2,所在單位主要領導簽署是否同意報考的意見并加蓋黨組織公章）掃描件1份；身份證、畢業證、學位證掃描件各1份；學信網學籍、學歷、學位在線驗證報告各1份；公務員（參照管理工作人員）登記表復印件（加蓋公章）掃描件1份；職位要求的相關證書和有關證明材料掃描件1份；本人近期免冠電子證件照1張（以“姓名+身份證號.jpg”格式命名，50KB以下）等有關資料打包后以壓縮文件形式發送至郵箱498178197@qq.com（郵件標題統一為“姓名+考調單位”）。
報名時同步開展資格審查，屏山縣委組織部根據報考者報送的資料進行資格初審，并通知報考者是否通過資格初審，若報考者報名2個工作日后未接到通知，請及時電話咨詢：0831-5720735。資格審查貫穿公開考調工作全過程，報考者如隱瞞有關情況或者提供虛假材料的，一經查實即取消其考調資格，所造成的一切后果由報考者本人承擔。
領取筆試準考證。資格審查合格的考生，由屏山縣委組織部通知領取筆試準考證。
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考調筆試開考比例為5:1，資格審查合格人數與考試名額之比未達到開考比例的職位，按比例調減或取消該職位考試名額。確因特殊情況需降低開考比例的，經屏山縣委組織部同意，可降至不低于2:1。調整開考比例及調減取消考調職位的有關情況將及時在宜賓人事考試網公告。
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1.筆試：由屏山縣委組織部組織實施，筆試科目為《綜合素質測試》,主要測試應試者政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質。筆試成績滿分為100分，筆試成績低于60分的，不予進入下一環節。筆試時間、地點詳見筆試準考證。
2.面試：采取結構化面試形式，主要測試應試者綜合分析、解決問題、語言表達等能力。按面試入闈與考調名額人選3:1的比例，根據筆試成績從高分到低分依次確定面試入闈人選。擬進入面試的最后一名為2人以上成績并列的，并列人員均進入面試。未按規定時間到考場候考的視為自動放棄面試資格。面試時間和地點另行通知。
因缺考出現實際參加面試人數低于規定面試入闈比例或考調崗位實際面試人數未形成競爭的情形，面試正常進行。面試滿分100分，最低合格分數線為60分，低于60分的，不能進入下一程序。
3.加分
?。?）進入行政機關（參照公務員法管理的單位）以來，在報考我縣考調時，年度考核每有1個優秀等次的，加1分。
?。?）公務員（參照管理工作人員）工作年限內，在報考我縣考調時，個人獲得：
中央、國務院，省委、省政府及國家部委以上表揚或表彰獎勵的，加3分/次。
市委、市政府及省級部門以上表彰獎勵的，加2分/次。
縣委、縣政府及市級部門表彰獎勵的，加1分/次。
縣級部門及鄉鎮黨委、政府表揚的，加0.2分/次。
因同一事項受到多次表彰獎勵的，分值不累計、按就高原則計算得分，個人各類加分累計不超過10分。
符合加分條件的報考者，應在網絡報名時間段，將相關證明材料掃描件（受獎證書或表彰（表揚）文件等），與報名材料同步報送至指定郵箱。未在規定時間內提交證明材料的，視為放棄加分資格。
4.按計分規則計算綜合成績。綜合成績=（筆試成績×60％+面試成績×40%）+加分。筆試成績、綜合成績及加分情況在宜賓人事考試網公布。
（四）體檢
面試結束后，依據考試總成績由高到低順序依次等額確定體檢人員（如總成績相同，依據筆試成績由高到低確定；如總成績和筆試成績均相同，則加試確定）。體檢在屏山縣紀委監委的監督下，由屏山縣委組織部組織實施。體檢參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行。公告發布后至本次考調體檢實施時，如國家出臺體檢新規定的，按照新規定執行。因體檢不合格或考生放棄等原因導致的缺額，可依次遞補。
（五）考察
體檢合格的考生直接進入考察環節。考察工作由屏山縣委組織部負責組織實施，由2名以上人員組成考察組，根據職位要求，對考察對象的資格條件、“三齡二歷一身份”、編制性質等情況進行審查，對德、能、勤、績、廉等情況及其政治業務素質與公開考調職位的適應程度以及是否有報考回避等方面的情況進行全面考察。重點考察政治思想、工作實績和群眾公認程度?？疾熘邪l現有不適合從事報考崗位工作情形的，取消考調資格。因考生自動放棄或考察不合格等原因出現缺額的，可根據考試總成績從高分到低分遞補一次。
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根據考試、考察情況，確定擬轉任人員，在宜賓人事考試網公示5個工作日。公示期間有問題反映并查有實據，不符合報考條件的，取消被公示人員擬考調資格；對有問題反映，但一時難以查實的，待查實后決定是否進入下一環節。公示期間或公示后，因考生放棄或其他原因出現的缺額，不再遞補。
?。ㄆ撸┰囉门c辦理轉任手續
公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響試用的擬轉任對象，進行為期1個月的頂崗試用，主要考察其職位適應能力，確保人崗相適?？忌囉闷跐M考核合格的，按程序辦理轉任手續；試用期滿考核不合格的，退回原單位工作。
四、考調紀律
本次考調遵循公開、平等、競爭、擇優原則，嚴格遵守組織人事相關紀律。請報考者嚴格遵守人事考試紀律，如發現相關違紀違規行為，可向屏山縣紀委監委機關檢舉，也可直接向屏山縣委組織部舉報。
五、其它事項
?。ㄒ唬┛荚囘^程中如有職位調整、補充等事項，將會在宜賓人事考試網及時公告。因報考者不主動查閱相關信息，導致本人未能按要求參加報名、筆試、面試、體檢、考察等環節的，后果自負。
（二）報考者須確保聯系方式正確、暢通，因無法與報考者取得聯系所造成的后果，由報考者自行負責。
?。ㄈ┍竟嫖幢M事宜，由屏山縣委組織部負責解釋。咨詢電話：0831—5720735。
中共屏山縣委組織部
2025年4月24日