一、招聘原則

　　加格達奇區交通運輸局按照《黑龍江省公益性崗位開發管理實施細則》(黑人社規【2020】3號）文件規定，經加格達奇區委、區政府決定面向社會“公開、公平、公正”補錄內勤崗公益性崗位工作人員1名，主要圍繞內勤工作、數據統計等，人員管理由聘用單位承擔開發和用工主體責任。所安置公益性崗位人員，具有“托底線、救急難、臨時性”的特征，堅持“按需設崗、以崗聘任、在崗領補、有序退崗”的原則，《勞動合同》按年度簽訂，服務期限不超過3年,距離法定退休年齡不足5年的人員可延長至退休。

　　二、崗位設置和招聘計劃

　　人員招聘主要圍繞：基層公共服務崗1人。滿足城鄉基層公共服務需求，開發公共利益的非營利性基層公共服務類公益性崗位。

　　基層公共服務崗聘用對象范圍為就業困難人員，具體認定規定按《關于進一步加強就業援助工作的通知》（黑人社函【2021】509號）文件執行。

　　三、招聘條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍，遵紀守法，具有良好的品行和職業道德；

　?。ǘ┘痈襁_奇區戶籍或常住地登記失業人員，已認定為就業困難人員；

　?。ㄈ┱叻秶鷥鹊木蜆I困難人員，優先安置符合崗位條件的高校畢業生、退役軍人、殘疾人、距離法定退休年齡不足5年人員和零就業家庭成員。

　?。ㄋ模┥眢w健康，具備崗位要求的身體條件；

　?。ㄎ澹┯邢铝星樾沃坏?，不得報名：

　　1、涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的;

　　2、現役軍人；

　　3、在讀的全日制非應屆畢業生；

　　4、現正享受公益性崗位補貼的人員;曾享受過公益性崗位補貼3年及以上的或累計安置次數達到2次的退出人員;

　　5、其他不符合就業困難人員認定條件的人員。

　　四、薪資待遇

　　按公益性崗位開發崗位類型區分薪資待遇。公益性崗位勞動合同不適用《中華人民共和國勞動合同法》有關無固定期限勞動合同和支付經濟補償的規定。

　　1、公益性崗位人員勞動報酬原則上按不高于當地最低工資標準，經區委、區政府決定將基層公共服務崗崗位工資上漲145元/月/人，應發額按1774元/月/人執行。

　　2、社會保險待遇基層公共服務崗位繳納養老、醫療、失業、保險。

　　五、招聘程序

　?。ㄒ唬┌l布招聘公告

　　招聘單位通過加格達奇區官方網站統一面向社會公開發布招聘公告，組織面試確定崗位擬招用人員后，向社會進行5個工作日的公示。

　　（二）報名

　　本次招聘實行向招聘單位報名。報名人員要提供個人基

　　本信息、照片、身份證復印件及學歷等身份信息材料；報名人員還要到所居住街道辦理《就業創業登記證》和填寫《求職登記表》。

　　1、報名時間：2025年5月6日至補錄人滿為止

　　報名咨詢電話：0457-2138766；

　　2、報名地點：加區交通運輸局行政辦；

　　3、報名人員必須用第二代身份證報名；

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　　2025年加格達奇區公益性崗位補錄工作，采取資格審核的方式確定聘用人員，錄取人員由招聘單位向社會公示5個工作日，公示期滿，對無異議或反映問題不影響聘用的，由招聘單位與所聘人員簽訂勞動合同或勞務協議，確定勞動關系。