為適應教育事業發展需要，進一步優化教師隊伍結構，經縣委、縣政府批準，擬公開招聘2025年普通高校應屆師范類畢業生325名（事業編制）。現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
招聘單位、崗位及相關要求等詳見《沭陽縣面向2025年普通高校應屆師范類畢業生校園招聘（第一批次）崗位簡介表》（附件1，以下簡稱《崗位簡介表》）。
二、招聘對象
2025年普通高校應屆本科及以上師范類畢業生。
三、報考條件及相關要求
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法、法律，具有良好品行；
3.具有正常履行職責的身體條件；
4.年齡在18周歲以上，35周歲以下（1989年4月24日至2007年4月25日之間出生）；
5.具備招聘崗位要求的其他資格和條件，詳見《崗位簡介表》；
6.有下列情形之一的，不得報考：
（1）現役軍人；
（2）在讀的普通高等學校非2025年應屆畢業生；
（3）普通高校委托培養、定向培養畢業生；
（4）曾被開除公職、黨籍、團籍、高等教育學籍的；
（5）受到記大過、降級、撤職、留用（留黨、留校）察看、降低崗位等級等處分，處分影響期未滿的；
（6）考生被認定存在“較重失信行為”未滿3年的，或“嚴重失信行為”未滿5年的，以及被列入《拒服兵役人員名單》、實施全市社會誠信聯合懲戒的；
（7）與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得報考與該單位負責人員有直接上下級領導關系的崗位，以及《事業單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位。
自2018年1月1日起，考生在事業單位公開招聘所有環節中存在的各種違紀違規（含不誠信）行為，按規定記入全國統一《事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫》，記錄期限為五年或長期記錄，并嚴格按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）予以懲戒。構成犯罪的，依法追究刑事責任。
四、招聘程序
本次招聘工作由縣人社局、縣紀委監委、縣委編辦、縣教育局聯合組織，按照發布公告、報名和資格審查、考試、體檢、考察、公示和聘用審批等步驟實施。
（一）發布招聘公告
按照“事先告知、公開透明”的原則，報名前通過沭陽縣人民政府網站（www.shuyang.gov.cn）向社會公開發布招聘信息。
（二）報名和資格審查
1.現場報名和資格審查
報名工作通過現場報名方式進行，每名考生限報1個崗位。所有報名者免收考試費用。
報名時間、地點：
2025年4月24日（星期四）9:00-11:30；淮陰師范學院長江路校區（江蘇省淮安市淮陰區長江西路111號）崇文樓大廳，報名考生從長江路南門進校園。
2025年4月25日（星期五）14:00-17:00；江蘇師范大學泉山校區（上海路101號）就業招聘大廳（西教2號樓），報名考生從南門（海河路）進校園。
報名考生應認真對照招聘公告規定的報考條件和《崗位簡介表》（附件1）中的專業、學歷及其他要求等，于規定時間內攜帶符合報考條件要求的有效證件和材料到指定地點進行報名和資格審查。具體如下：
（1）《沭陽縣面向2025年普通高校應屆師范類畢業生校園招聘（第一批次）報名表》（附件2，一式兩份）；
（2）有效期內二代居民身份證（正反面復印于同一張紙）；
（3）所在學校出具的信息完整且蓋章的《畢業生雙向選擇就業推薦表》和《普通高等學校畢業生就業協議書》；
（4）所在學校院系出具的師范類專業學生證明和《成績表》；
（5）教師資格證或教育部考試中心頒發的教師資格考試合格證明；
（6）有效期內的教育部學籍在線驗證報告；
（7）本人近期正面免冠2寸證件照2張。
上述1-5項證明材料均要求需提供原件和復印件（原件審核后予以退還）。
2.報名與資格審查注意事項
（1）報考人員報名后，應保持所填聯系號碼正常使用和暢通，因個人原因（如改號、停機等）導致影響招聘工作的，責任和后果由報考人員個人承擔。
（2）考生務必誠信報名，填寫的個人信息應真實、準確、有效。資格審核工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個環節，如發現考生報名時填報信息不實、不符合資格條件、弄虛作假騙取應聘資格者，將隨時終止或取消聘用資格。對擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關材料騙取考試資格等嚴重違紀違規行為的，將按照有關規定處理。
（3）報名結束后，對報名人數達不到開考比例（1:3）的崗位，相應核減或取消招聘計劃，已報考被取消崗位的人員可重新補報其他符合條件的崗位。補報名時間：2025年4月25日（星期五）17:00-18:00。
（三）筆試
1.筆試時間、地點以通知為準。筆試采取閉卷考試形式，不指定輔導用書，不舉辦輔導培訓班，請考生謹防上當受騙。
2.考生應攜帶有效期內的二代身份證，按照規定的時間到考點參加筆試。考試實行全程封閉管理，考試期間不得提前交卷、退場。
3.考生筆試成績不得低于試卷總分50%，否則，取消其進入下一階段程序資格。
（四）面試
根據考生筆試成績從高分到低分按崗位招聘計劃數3倍的比例確定參加面試人選。如人數與招聘計劃數之比不足3:1的，按實際進入人數參加面試。面試時間、地點以通知為準，請各考生保持通信暢通。
面試采取演課的形式，面試成績須達到面試總分的60%為合格，否則，取消其進入下一階段程序的資格。面試成績當場告知考生。
面試結束后，綜合成績的計算方式如下：綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
（五）考察與體檢
根據考生綜合成績（綜合成績相同的，另行組織考試確定）從高分到低分的順序，按崗位招聘計劃數1:1的比例確定考察人選。進入考察環節的考生直接現場簽訂協議書。
考察工作參照《江蘇省公務員錄用考察辦法（試行）》執行，考察對象個人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。
考察合格人員進入體檢環節，體檢工作由縣人社局、縣教育局統一組織，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢費用由考生自理。
（六）公示和聘用審批
根據考察、體檢結果確定擬聘用人員，同時名單在沭陽縣人民政府網站（www.shuyang.gov.cn）公示7個工作日。對公示期滿無異議或公示期間反映的問題不影響聘用的人員，辦理聘用和入編手續。聘用人員最低服務期為3年，服務期內不得申請調動（調出縣外），未滿服務期離職須承擔違約責任，記入個人誠信檔案。聘用人員試用期按國家規定執行，試用期內享受國家規定的事業單位同類人員待遇。
在考察、體檢、公示階段，因各種原因（如考察、體檢結果不合格，考生不符合政策規定被取消考察、體檢、聘用資格，或考生主動放棄考察、體檢、聘用資格等）出現缺額的，不進行遞補。
擬聘用人員須于2025年8月31日前憑符合報名條件的畢業證書、學位證書、教師資格證等原件到沭陽縣教育局辦理有關手續。對提供材料不全或逾期未報到的，視為自動放棄，不予辦理手續。
五、紀律與監督
本次公開招聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格堅持規定的程序、條件和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢監察機關和社會監督，對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經查實，即按有關規定予以嚴肅處理。
政策咨詢電話：縣人社局0527-83595162，縣教育局0527-83690236，各招聘單位聯系方式見《崗位簡介表》。
咨詢時間：工作日9:00-12:00，14:00-17:30
監督電話：縣紀委監委派駐第四紀檢監察組0527-83990110
沭陽縣教育局 沭陽縣人社局
2025年4月23日