按照《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》（云人社發(fā)〔2016〕182號(hào)）等法律法規(guī)，根據(jù)工作需要，經(jīng)麗江市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，中共麗江市委黨?，F(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘急需緊缺教師1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的招聘原則，面向社會(huì)，公開(kāi)報(bào)名，統(tǒng)一考試，綜合評(píng)定，擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位及人數(shù)
招聘教師崗位1名，具體條件詳見(jiàn)附件《中共麗江市委黨校2025年第二批急需緊缺教師招聘計(jì)劃表》。
三、招聘范圍對(duì)象及條件
（一）招聘范圍對(duì)象
具有碩士研究生以上學(xué)歷，獲得正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱，政治面貌為中共黨員（含預(yù)備黨員）。
?。ǘ┱衅笚l件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守法律法規(guī)，具有良好的品行和職業(yè)道德，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)。
2.年齡要求45周歲以下（1979年5月6日后出生）。
3.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
4.有下列情況之一者不得報(bào)名。
?。?）因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員；
?。?）現(xiàn)役軍人；
?。?）受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
?。?）法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員。
四、報(bào)名方式、時(shí)間及相關(guān)注意事項(xiàng)
?。ㄒ唬﹫?bào)名方式
此次公開(kāi)招聘不接受現(xiàn)場(chǎng)、短信或來(lái)電報(bào)名。請(qǐng)直接填報(bào)《中共麗江市委黨校2025年公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》和資格初審材料，發(fā)送至招聘郵箱ljswdxzzky@126.com，待招聘工作人員初審后，電話通知考試事宜。
（二）報(bào)名時(shí)間
2025年5月6日—5月12日。
?。ㄈ┳⒁馐马?xiàng)
考生將本人畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、職稱證書、單位同意報(bào)考證明、黨員證明掃描成pdf文件，連同個(gè)人簡(jiǎn)歷及報(bào)名表一并打包并以“姓名+應(yīng)聘崗位”方式命名，發(fā)至指定郵箱。
國(guó)（境）外留學(xué)回國(guó)人員還須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《教育部國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。學(xué)歷學(xué)位由教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證，報(bào)考人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站（http://www.cscse.edu.cn）查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。
五、招聘程序
?。ㄒ唬┵Y格審核
資格初審由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)，采用人工審核的方式進(jìn)行。具體要求：1.報(bào)名與面試時(shí)使用的身份證必須一致。2.報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員務(wù)必在提交報(bào)名信息前認(rèn)真核對(duì)，確保信息無(wú)誤。3.應(yīng)聘人員填報(bào)信息不準(zhǔn)確、不真實(shí)的，造成的一切后果由應(yīng)聘人員負(fù)責(zé)。4.應(yīng)聘人員弄虛作假或以其他不正當(dāng)手段獲取考試資格者，取消面試或聘用資格。
資格審查貫穿招聘全過(guò)程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的，招聘單位均可以取消其報(bào)考資格或者聘用資格。
?。ǘ┵Y格復(fù)審
考試前由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)通過(guò)資格審核人員進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審不合格的，取消考試資格。資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員保持電話暢通。
資格復(fù)審需提供：招聘崗位所需要的學(xué)歷、學(xué)位證書或?qū)W歷證明材料原件；職稱證書原件；居民身份證或其他有效身份證明原件、黨員證明材料原件。
招聘單位對(duì)考生提交的材料和原件進(jìn)行資格審查，資格審查合格的，方可參加考試。
?。ㄈ╅_(kāi)考比例
符合條件的報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘數(shù)比例應(yīng)等于或高于3:1才能開(kāi)考。確因引進(jìn)急需緊缺人才達(dá)不到開(kāi)考比例的，經(jīng)麗江市人力資源和社會(huì)保障局審批同意后，可放寬開(kāi)考比例。
?。ㄋ模┕P試
符合條件的報(bào)名人數(shù)超過(guò)15人（含15人）的崗位增設(shè)筆試環(huán)節(jié)。根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，按招聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人選。筆試成績(jī)不計(jì)入綜合成績(jī)。
符合條件的報(bào)名人數(shù)不足15人的崗位，免筆試直接進(jìn)行面試，面試成績(jī)即為綜合成績(jī)。
?。ㄎ澹┟嬖?/p>
1.具體面試時(shí)間和地點(diǎn)視報(bào)名情況另行通知。
2.面試采取試講（以現(xiàn)行黨校干部教育培訓(xùn)課程及崗位要求為依據(jù)，現(xiàn)場(chǎng)抽取測(cè)試課題）的方式進(jìn)行，由相關(guān)專業(yè)人員組成面試考官小組（5人），對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行面試。
3.每位考生面試前備課時(shí)間為30分鐘，面試時(shí)間為30分鐘。
4.面試成績(jī)滿分100分，按四舍五入保留2位小數(shù)，面試結(jié)束后現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)，考生現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行確認(rèn)。
5.如出現(xiàn)面試成績(jī)并列且并列人數(shù)超過(guò)錄用人數(shù)時(shí)，對(duì)并列人員進(jìn)行再次面試（當(dāng)場(chǎng)另行出題）、重新評(píng)定面試分?jǐn)?shù)。
6.面試成績(jī)最低控制線為70分。依據(jù)考生面試成績(jī)70分以上從高到低的順序，按照崗位招聘人數(shù)等額確定人選進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。
?。w檢和考察
1.體檢到具有體檢資質(zhì)的縣級(jí)以上綜合公立醫(yī)院進(jìn)行。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及操作手冊(cè)執(zhí)行。
應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起5個(gè)工作日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。事業(yè)單位或主管部門在收到復(fù)檢申請(qǐng)10個(gè)工作日內(nèi)組織申請(qǐng)復(fù)檢的應(yīng)聘人員到指定醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員為孕產(chǎn)婦在孕產(chǎn)期的，經(jīng)醫(yī)院確認(rèn)懷孕的可以申請(qǐng)延期體檢，待生產(chǎn)過(guò)后或妊娠終止，按國(guó)家相關(guān)政策產(chǎn)休假結(jié)束一個(gè)月內(nèi)進(jìn)行體檢。
2.考察采取查閱學(xué)籍檔案、人事檔案、聽(tīng)取學(xué)校或單位意見(jiàn)等方式對(duì)擬聘用人員進(jìn)行考察。考察內(nèi)容主要包括政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，身心健康狀況，與崗位的匹配度等情況。同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合應(yīng)聘崗位資格條件、提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等情況。最終考察不合格者，不予聘用；填報(bào)信息不符或提供虛假證明材料者，不予聘用。
符合報(bào)考條件的在職人員必須在招聘單位考察結(jié)束后、報(bào)批聘用手續(xù)前將解除勞動(dòng)關(guān)系材料原件提交招聘單位主管部門，否則取消聘用資格。
?。ㄆ撸┤藛T遞補(bǔ)
因下列情形導(dǎo)致擬聘用崗位出現(xiàn)空缺的，按綜合成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ)。
1.體檢或者考察不合格的；
2.擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的；
3.擬聘人選放棄聘用的(以本人書面申明為準(zhǔn))。
4.導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。
?。ò耍┐_定擬聘人選及公示
根據(jù)面試、體檢、考察等綜合情況，由校（院）委會(huì)議集體研究決定擬聘人選，并在麗江市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。公示期滿后，對(duì)沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
?。ň牛┢赣?/p>
公示期滿后，對(duì)確定的擬聘用人員按程序辦理聘用手續(xù)。本次公開(kāi)招聘的工作人員，其管理和待遇按照國(guó)家和我省事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、招聘紀(jì)律
招聘單位在招聘過(guò)程中嚴(yán)格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）執(zhí)行，招聘單位負(fù)責(zé)人和工作人員在辦理招聘事項(xiàng)時(shí)，涉及與報(bào)考人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他構(gòu)成履職回避關(guān)系影響招聘公正的，本人應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。
事業(yè)單位公開(kāi)招聘過(guò)程中，對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員依照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）進(jìn)行處理。
七、其他事宜
（一）本方案由中共麗江市委黨校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
?。ǘ┍敬握衅笖M于2025年5月起，于年內(nèi)在核定的計(jì)劃數(shù)內(nèi)開(kāi)展多次招聘，直至完成招聘計(jì)劃為止。每次招聘前將上輪招聘計(jì)劃完成情況、招聘條件調(diào)整情況和招聘公告報(bào)市人社局備案。
八、聯(lián)系方式
（一）招聘單位聯(lián)系電話：0888-3062266
（二）監(jiān)督電話：麗江市紀(jì)委監(jiān)委駐市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局紀(jì)檢監(jiān)察組：0888-3062042