根據《中共中央組織部人力資源社會保障部關于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部發(fā)〔2024〕57號）《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號）等文件精神，我校擬面向社會公開招聘博士120名（含中國現代聯合研究生院10名）。

　　一、學校簡介

　　河南農業(yè)大學源自1902年創(chuàng)辦的河南大學堂，1984年更名為河南農業(yè)大學，是國家林業(yè)和草原局與省政府共建高校、河南省特色骨干大學建設高校和河南省“雙一流”創(chuàng)建工程高校，2023年成為中國現代農業(yè)聯合研究生院依托高校。

　　學校設有農、工、理、經、管、法、文、醫(yī)、教、藝10大學科門類。有1個一級學科國家級重點學科，2個河南省“雙一流”創(chuàng)建學科，5個河南省特色骨干學科群，1個河南省特需急需特色骨干學科（群），17個省部級重點學科，植物學與動物學、農業(yè)科學、工程學、環(huán)境與生態(tài)學、微生物學、生物學與生物化學、化學7個學科進入ESI全球前1%。有8個博士后科研流動站，10個一級學科博士學位授權點，2個博士專業(yè)學位授權類別。19個一級學科碩士學位授權點，20個碩士專業(yè)學位授權類別。

　　現有在職教職員工2700余人。中國工程院院士5人，各級各類人才177人。在站博士后710余人。各類在校生3.5萬余人。

　　二、組織領導

　　學校成立由校長任組長，主管人事工作的副校長任副組長，組織部、人事處（黨委教師工作部）、教務處等部門負責同志為成員的公開招聘工作領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設在人事處（黨委教師工作部）。

　　三、招聘崗位、專業(yè)及人數

　　詳見《河南農業(yè)大學2025年公開招聘博士計劃一覽表》（以國務院學位委員會、教育部印發(fā)的《研究生教育學科專業(yè)目錄（2022年）》為準）。

　　為保證師資隊伍的穩(wěn)定性，各類崗位一經錄用，原則上五年內不得轉崗。

　　四、招聘條件

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　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守憲法和法律；

　　3.熱愛教育事業(yè)，身心健康，品德高尚，治學嚴謹，學風端正，恪守高等學校教師及科研工作者職業(yè)道德規(guī)范；

　　4.取得學歷、學位證書的博士研究生，年齡一般在35周歲及以下（1990年1月1日及以后出生）；達到我校青年英才、拔尖人才、杰出人才等人才業(yè)績條件的，年齡可適當放寬；

　　5.崗位所需的其他條件。

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　　1.現役軍人、試用期內的機關事業(yè)單位工作人員、未滿規(guī)定最低服務年限的機關事業(yè)單位工作人員以及在讀的非2025年應屆畢業(yè)生；

　　2.受過刑事處罰的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

　　3.被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員，以及尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查、監(jiān)察調查的人員；

　　4.曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為還在禁考期的；

　　5.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

　　6.應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位?；乇荜P系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條和《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》第五十五條所列情形；

　　7.國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

　　五、招聘工作程序

　　（一）公布招聘信息

　　招聘方案同時發(fā)布在河南省人力資源和社會保障廳網站（https://hrss.henan.gov.cn/）和河南農業(yè)大學人事處網站（https://rs.henau.edu.cn/）。招聘信息2025年度有效，我校將根據崗位報名情況，分批實施考核、體檢、考察等程序。

　　(二)報名和資格審查

　　采取網上投遞簡歷的方式進行報名，應聘人員須填寫《河南農業(yè)大學2025年公開招聘博士報名表》（附件2），提供報名所需的相關證書、證明材料（材料清單見附件3），按照“姓名+應聘學院+應聘崗位+應聘專業(yè)”規(guī)則命名，以電子郵件的方式分別發(fā)送至招聘單位郵箱和人事處郵箱rsc@henau.edu.cn。

　　資格審查由學校人事處會同用人單位組織實施，結合招聘崗位要求確定進入面試環(huán)節(jié)人選。

　　資格審查貫穿招聘工作直至到崗工作后全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現應聘人員有違紀違規(guī)、提供虛假信息或材料、檔案有問題以及其他不符合崗位條件情況的，隨時取消應聘資格或解聘。

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　　考核由各二級用人單位根據工作安排組織實施，一般采取試講、答辯、實際操作等方式進行，主要考核應聘人員的思想品德素質、專業(yè)知識水平、學術創(chuàng)新潛力、課程講授能力等。

　　(四)體檢和考察

　　體檢由學校統(tǒng)一組織，費用自理。體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂）》。體檢不合格者不予錄用。體檢合格人員由我校用人單位對其思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力等進行考察。

　　(五)公示

　　體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在河南省人力資源和社會保障廳網站和河南農業(yè)大學人事處網站公示，公示期為5個工作日。

　　六、聘用

　　經公示無異議的人員，按照有關規(guī)定辦理相關手續(xù)，工資待遇按河南省事業(yè)單位有關規(guī)定執(zhí)行。

　　七、紀律與監(jiān)督

　　學校紀檢監(jiān)察部門將負責整個公開招聘工作的監(jiān)督檢查，對舉報和申訴進行調查查處。對弄虛作假，違反公開招聘紀律的應聘或受聘人員，一經查實，將取消其應聘或聘用資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應處理。

　　咨詢電話：0371－56552889（學校人事處）

　　監(jiān)督電話：0371－56552706（校紀委、監(jiān)察專員辦公室）