根據《西陵區急需緊缺人才引進管理暫行辦法》（宜西黨建人才文〔2024〕1號）規定，為服務新航道建設，結合實際，現組織開展宜昌市西陵區住建局所屬事業單位2025年公開引進緊缺人才工作，公告如下。
一、引進崗位及職數
本次引進急需人才4人，共涉及1個崗位。具體崗位及要求等詳見《宜昌市西陵區住建局所屬事業單位2025年公開引進緊缺人才崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。
二、報考條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵紀守法；
3.具有良好的政治素質和道德品行；
4.具有崗位所需的專業知識、業務能力或技能條件；
5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
6.具備崗位所需的其他條件。詳見《崗位表》。
（二）有下列情形之一的人員不受理報名
1.現役軍人、全日制普通高校非應屆在讀學生；
2.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務等處分的人員；
3.在各級公務員招錄和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員；
4.按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》《事業單位人事管理回避規定》等應當執行回避制度的人員；
5.在編在崗公務員（參照公務員法管理人員）及宜昌市（含縣市區）事業單位工作人員；
6.法律法規規定的不得聘用為事業單位工作人員其他情形。
三、引進程序
（一）發布公告
通過宜昌市西陵區人民政府（http://ycxl.gov.cn/）、“西陵人社”微信公眾號發布公告。
（二）報名及資格審查
1.報名方式：本次人才引進采取網絡報名方式。符合條件的考生將報名資料發送至指定郵箱：15727179396@163.com，郵件以“本人姓名”命名。
2.報名時間：2025年5月12日9:00—2025年5月16日17:00。
3.報名提交資料
（1）《宜昌市西陵區住建局所屬事業單位2025年公開引進緊缺人才報名表》（附件2，上傳掃描件，需附照片；注意須本人在“報考承諾人”處手寫簽名）；
（2）本人二代居民有效身份證（正反面）；
（3）相關學歷、學位證書（國（境）外留學人員須取得教育部中國留學服務中心認證書）；
（4）崗位要求的其他相關資料，詳見《崗位表》。
4.資格審查
（1）線上資格初審
區住建局及區人社局負責對報名資格進行初審。
（2）現場資格復審
時間：2025年5月17日（周六）14:00-17:00
地點：西陵區人社局綜合服務大廳三樓會議室
（3）現場資格審核需提交材料
①1寸彩色登記照1張；
②《宜昌市西陵區住建局所屬事業單位2025年公開引進緊缺人才報名表》1份（需本人在“報考承諾人”處手寫簽字）；
③本人二代居民有效身份證原件及復印件1份；
④相關學歷、學位證書原件，（國（境）外留學人員須取得教育部中國留學服務中心認證書）；學信網教育部學歷證書電子注冊備案表復印件各1份；
⑤崗位要求的其他相關資料原件及復印件1份，詳見《崗位表》。
5.準考證發放
對通過現場資格復審的報名人員現場發放準考證。
6.報名須知
（1）報名時填寫的相關證件信息必須真實有效。對提供虛假證件的，一經查實，取消報名資格。
（2）報考人員應仔細閱讀人才引進公告，如實準確填寫有關信息。報名時填寫的通訊地址和電話號碼須真實準確，在報名考試期內電話號碼不得變更。因考生填報信息錯誤或虛假導致資格審核有誤的，后果由考生自行承擔。
（3）原則上，報考人員應當以本人最高學歷報考相關崗位；以本人已取得的較低學歷報考相關崗位的，引進入職后不得以本人擁有較高學歷為由提出崗位聘用要求。
（三）考試安排
本次人才引進采取先筆試后面試的方式進行。
1.筆試
（1）筆試時間
2025年5月18日，具體時間以準考證為準。
（2）筆試地點
宜昌市西陵區汕頭路小學（宜昌市西陵區北苑路）。
（3）筆試要求
考生須持紙質準考證、本人有效居民身份證原件在規定的時間、地點參加筆試，缺一證件者以及在規定時間內未報到的考生，均視為自動放棄考試資格。
（4）筆試內容及方式
筆試形式為閉卷考試，滿分100分，時間120分鐘。筆試內容包括綜合知識和專業知識等。
（5）筆試成績
筆試成績在宜昌市西陵區人民政府網（http://ycxl.gov.cn/）、“西陵人社”微信公眾號公示。筆試劃定最低合格分數線60分，達不到最低合格分數線的考生，不能進入下一環節。
（6）筆試開考比例
原則上按崗位計劃數和報名人數不低于《崗位表》規定的1:3比例開考。對資格復審通過人數達不到規定開考比例的，由區住建局提出取消、核減人才引進計劃數或者降低開考比例的調整申請，經人才引進工作組核準備案后相應取消、核減或調整人才引進計劃數。取消、核減或調整人才引進計劃數將在宜昌市西陵區人民政府網（http://ycxl.gov.cn/）、“西陵人社”微信公眾號發布。涉及降低開考比例的，按降低后的比例執行。
2.面試
（1）面試入圍人員的確定
根據規定的面試入圍比例，按考生報考崗位依筆試成績從高到低的順序確定面試入圍人選。用人單位根據筆試情況確定入圍面試人員，電話、短信通知入圍人員參加面試具體時間和地點。
若筆試出現人員缺考，面試入圍人員未達到規定的比例，需要取消、核減人才引進計劃數或者降低開考比例的，通過宜昌市西陵區人民政府網（http://ycxl.gov.cn/）、“西陵人社”微信公眾號發布崗位計劃調整情況公告。
（2）面試時間
2025年5月24日，具體時間另行通知。
（3）面試地點
宜昌市西陵區汕頭路小學（宜昌市西陵區北苑路）。
（4）面試要求
筆試結束后，進入面試環節的考生攜帶紙質準考證、身份證原件按規定時間到指定地點參加面試。缺一證件者以及在規定時間內未報到的考生，均視為自動放棄面試資格。
（5）面試內容及方式
面試采取結構化方式進行，面試時間10分鐘，面試滿分100分。重點測評考生思想政治素質、綜合分析、語言表達、舉止儀表等方面綜合能力。
（6）面試成績
考生面試結束后，考官現場署名打分，考生最終得分去掉一個最高分和一個最低分，取余下考官的平均分（保留兩位小數），現場公布考生面試成績。面試劃定最低合格線為70分，對達不到最低合格分數線的，不能進入體檢、考察等下一環節。實際參加面試人數與人才引進計劃數之比等于或小于1:1的，劃定最低合格線為80分，低于最低合格線的考生，不能進入下一招聘環節。
3.綜合成績
按筆試成績占40%、面試成績占60%的權重計算考生綜合成績。綜合成績精確到小數點后兩位，若遇綜合成績相同，則按考生筆試成績從高分到低分排序確定。筆試、面試成績都相同的，則組織加試，按考生加試成績從高分到低分排序確定。面試成績及綜合成績將及時在宜昌市西陵區人民政府網（http://ycxl.gov.cn/）、“西陵人社”微信公眾號公告。
四、體檢與考察
（一）體檢。根據考生綜合成績，依照引才崗位從高分到低分，按1:1的比例確定體檢對象，并在宜昌市西陵區人民政府網（http://ycxl.gov.cn/）、“西陵人社”微信公眾號公告。體檢集中在指定縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，體檢等費用由考生自行承擔。
（二）考核考察。考核考察工作由區委組織部統籌實施，考核考察方案按照有關規定和實際需要擬定。按照德才兼備、以德為先標準，注重對考生政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、廉潔自律及遵紀守法等情況進行全面考察，并對考生的報考資格進行審查。考察不合格的取消引進資格。
（三）考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，引才工作組可根據需要決定是否遞補，可以遞補，也可以不遞補。
（四）體檢、考察時間地點另行通知。
五、公示和聘用管理
（一）經考試、體檢、考察合格人員確定為擬引進對象，具體人員名單在宜昌市西陵區人民政府網（http://ycxl.gov.cn/）、“西陵人社”微信公眾號公示7天。
（二）公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用備案。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用備案，待查清后再決定是否聘用備案。
六、辦理聘用手續
引進人員自接到聘用通知20日內無正當理由不報到的，取消引進資格，引才工作組可根據需要決定是否遞補，可以遞補，也可以不遞補。
公示期滿無異議的，引才單位按有關規定和程序辦理聘用手續，并與引進人才簽訂聘用合同，實行崗位管理。新引進人才實行試用期制度，試用期按宜人社規〔2012〕1號文件執行。新引進人才試用期滿考核合格者，辦理轉正手續。按相關政策予以聘用，試用期滿考核不合格者，解除聘用合同。符合相關人才政策享受條件的享受相關待遇。
本次人才引進設立3年最低服務期限。
七、其它
（一）對違反人才引進工作紀律的考生和工作人員，按照《事業單位公開引進違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。
（二）本次人才引進不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
（三）本方案中有關政策口徑由宜昌市西陵區住建局所屬事業單位2025年公開引進緊缺人才工作組負責解釋。
中共宜昌市西陵區委組織部
宜昌市西陵區人力資源和社會保障局
宜昌市西陵區住房和城鄉建設局
宜昌市西陵區人才服務中心
2025年5月7日