根據教育事業發展和教師隊伍建設需要，金東區教育體育局決定開展2025年中小學合同制教師公開招聘工作，現將招聘有關事項公告如下：
一、招聘計劃
計劃招聘中小學合同制教師75名，具體招聘崗位及資格條件詳見《崗位表》（詳見附件1）。
二、報考條件
1.具有中華人民共和國國籍，政治素質好，身心健康，品德端正，熱愛教育事業，能適應學校教育教學工作，服從組織安排與調配。
2.年齡要求：1989年5月12日以后出生（其中博士研究生1984年5月12日以后出生）。
3.浙江省戶籍。
4.學歷、學位要求:具有普通高校本科及以上學歷學位。其中國（境）外學歷學位須經教育部認證。
5.專業要求：詳見《崗位表》。其中專業名稱參考教育部最新《研究生教育學科專業目錄》和《普通高等學校本科專業目錄》。
6.教師資格證要求：具備與報考崗位相同學科的教師資格證。其中報考中小學音樂、美術、體育、心理健康崗位的考生，須具有初中及以上學段相應學科教師資格證。
7.其他要求
（1）在普通高校脫產就讀的非2025年應屆畢業生不能報考。在普通高校脫產就讀的非2025年應屆畢業的研究生不能以已取得的學歷、學位證書報考。
（2）《關于落實從業禁止制度的意見》（法發〔2022〕32號）所規定禁止從事教師職業人員，以及具有法律、法規規定不得聘用為事業單位工作人員（合同制人員）的其他情形人員，不得報考。
（3）已招錄在崗的金東區合同制教師，不列入本次招聘對象。
三、招聘程序
招聘工作按照報名→資格審核→筆試→面試→體檢→考察→公示→聘用的程序進行。
1.報名
本次報名采用現場報名形式。報考人員報名與考試使用的身份證號必須一致，每位考生限報一個崗位。
報名地點：金華市金東區光南中學南門進口處（金東區多湖街道新豐路568號）。
報名時間：2025年5月12日—2025年5月16日(上午8:30-12:00；下午2:00-5:30），逾期不予辦理。
2.資格審核
報名現場進行資格審核，考生本人必須到場，通過資格
審核人員方可參加筆試。
符合條件的報名人數不足招聘崗位計劃數3倍的，按比例核減或取消招聘崗位計劃數。
現場報名時，考生應提供以下材料：
①《報名表》（附件2，附近期免冠彩色照片）紙質版一式兩份；
②有效期內二代居民身份證；
③2025年普通高校應屆畢業生提供《就業推薦表》、《就業協議書》（因學校原因或單位簽約蓋章等原因無法提供就業協議書的，由本人提供書面說明）；其他人員提供學歷、學位證書和教育部學生信息網在線生成的《教育學歷證書電子注冊備案表》；國（境）外留學人員還應提供教育部中國留學服務中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》；研究生須同時提供本科和研究生學歷、學位證書；
④教師資格證。提供符合報考崗位要求的教師資格證。其中具備教師資格認定條件且在2025年7月31日前可取得教師資格證書的2025年普通高校應屆畢業生，提供普通話等級證書、《中小學教師資格考試合格證明》（或《師范生教師職業能力證書》）；
⑤其他具有代表性的獲獎證書。
以上材料應攜帶原件備查，復印件按序裝訂上交，同時將上述材料原件掃描成一個PDF格式文件，現場報名時掃碼上傳。
報名表（一式兩份）經區教體局招聘小組審核并加蓋公章后，作為準考證，是筆試、面試、體檢等環節的重要證明材料，請妥善保管，遺失不補后果自負。
3.筆試
筆試時間、地點另行通知。筆試內容包括教育基礎知識和學科專業知識。
教育基礎知識和學科專業知識分別按照《浙江省中小學教師錄用考試說明-教育基礎知識（中學）》和初中學科專業知識進行考試。
筆試時間150分鐘，筆試成績滿分100分，合格分為60分，筆試不合格不得入圍面試環節。
4.面試
根據筆試成績，按崗位招聘計劃從高分到低分按1：3（其中招聘計劃數10人以上的按1：2）比例確定面試對象，不足規定比例的，按實際人數確定。如遇筆試成績同分者，一同入圍面試。
中小學教師崗位面試形式為模擬上課（無學生狀態下授課，俗稱“講課”），其中音樂、體育、美術崗位面試形式為模擬上課+專業技能測試。模擬上課主要考核教育教學基本素質和能力，專業技能測試主要考察專業技能水平和教學基本功。
面試滿分為100分，合格分60分。面試不合格者不能列入體檢、考察對象。面試具體辦法、時間、地點另行通知。
5.總成績計算
總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。總成績保留2位小數（四舍五入），總成績相同的，以面試成績高的排位在前。
6.體檢、考察、擇崗
根據總成績從高分到低分按崗位招聘計劃數1：2（招聘計劃數5人以上的按1：1.5，向上取整）的比例確定體檢對象。
體檢標準按《浙江省教師資格認定體檢工作實施辦法》（試行）執行。因孕產需延緩體檢相關項目的，按相關規定執行。體檢費用自理。報考人員不按規定的時間、地點和要求參加體檢的，視作放棄體檢。放棄體檢的，不再遞補。
體檢結束后，各崗位在體檢合格人員中根據總成績從高分到低分按照崗位招聘計劃數1：1的比例確定考察對象，不足比例的按實際人數確定。考察參照《中華人民共和國教師法》、《公務員錄用考察辦法（試行）》（中組發〔2021〕11號）執行。進入考察階段的人員應提交《違法犯罪記錄查詢授權書》，不提交授權書的，視為放棄考察資格。
考察不合格或放棄考察的，可在體檢合格人員中依次遞補。
考察結束后，考察合格人員進行陽光擇崗，擇崗前3天發布崗位，不足比例的按實際人數確定。放棄擇崗的不再遞補。
7.公示、聘用
①完成擇崗人員確定為擬聘用人員，面向社會公示5個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，按照規定程序辦理正式聘用手續。
②有工作單位的，辦理報到前須與原單位解除勞動（聘用）合同，逾期不能辦理的，取消聘用資格。
③擬聘用人員應在規定的時間內報到，逾期不能報到的、經發現提供虛假材料或有舞弊行為的、在校期間受過行政處分且畢業時未撤銷的、未如期取得相應教師資格的，取消聘用資格。
④根據《金華市金東區教育高層次人才招引實施辦法（暫行）》（金區政〔2022〕85號）精神，碩士研究生（本科為全國省屬重點師范大學師范類畢業且研究生為教育類專業），“雙一流”院校全日制本科及以上學歷優秀畢業生，浙江師范大學初陽學院和杭州師范大學經亨頤學院全日制本科優秀畢業生屬第四類人才，享受相應人才補助。
四、其他事項
1.學歷、學位證書、教師資格證取得時間截至2025年5月12日。2025屆普通高校畢業生學歷學位證書、教師資格證須在2025年7月31日前取得。
2.資格審查貫穿招考工作全過程。在招考各環節發現報考者不符合報考資格條件的，取消報考或聘用資格。
3.本次招聘未安排也未委托、授權任何社會機構和個人組織任何培訓班。請報考人員切不要輕信任何兜售與本次招聘有關資料、信息的行為。
五、紀律、咨詢和監督
1.招聘過程相關信息（筆試、面試結果及有關工作安排通知、遞補信息等）將在金東區人民政府網站公布。請考生保持通訊暢通，密切關注金東區人民政府網（www.jindong.gov.cn）發布的相關通知，如因本人原因錯過重要信息而影響考試、聘用的，責任自負。
咨詢電話：0579-82178217（工作日上午8:30-11:30，下午2:30-5:00）。
2.招聘工作由金東區教育體育局具體實施，金東區紀委區監委派駐第五紀檢監察組實行監督。監督電話：0579-82178583。
本公告未盡事宜，由金東區教育體育局負責解釋。
金華市金東區教育體育局
金華市金東區人力資源和社會保障局
2025年5月7日