為進一步加強農業專業技術人才隊伍建設，補充高層次人才到自治區農業農村廳所屬事業單位自治區水產技術推廣站、自治區獸藥飼料監察所工作，根據《中共中央組織部人力資源社會保障部關于進一步做好事業單位公開招聘工作的通知》（人社部發〔2024〕57號）、《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）、《寧夏回族自治區事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（寧政辦規發〔2023〕9號）等有關規定，現就自治區農業農村廳2025年自主公開招聘事業單位急需緊缺高層次人才有關事項公告如下：
一、招聘崗位
面向全國自主公開招聘急需緊缺高層次人才6名。具體招聘崗位、資格條件及有關事項等詳見附件1《寧夏回族自治區農業農村廳2025年自主公開招聘事業單位急需緊缺高層次人才崗位計劃一覽表》。
二、招聘對象
（一）招聘范圍
招聘國（境）內外高等院校、科研機構畢業的博士、碩士（副高及以上職稱）。
（二）招聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。
3.遵紀守法、品行端正，具有良好的職業道德，能夠履行事業單位工作人員職責。
4.年齡一般為45周歲以下（1979年4月1日以后出生）。
5.具有適應崗位要求的身體條件。
6.符合《寧夏回族自治區農業農村廳2025年自主公開招聘事業單位急需緊缺高層次人才崗位計劃一覽表》（附件）中各招聘崗位設置的相關資格條件。
7.法律法規規定的其他條件。
（三）下列人員不得報名
1.因犯罪受過刑事處罰的。
2.被開除中國共產黨黨籍的。
3.被開除公職的。
4.被依法列為失信聯合懲戒對象仍在懲戒期的。
5.在機關事業單位招聘中被認定有違紀違規行為且被記入誠信檔案庫目前仍在懲戒期的。
6.定向培養人員服務期未滿或正在定向培養學習的。
7.全日制普通高校在讀的非2025年應屆畢業生。
8.特崗教師。
9.現役軍人。
10.新招聘（錄）機關事業單位工作人員未滿最低服務期限（含試用期）的。
11.寧夏區內機關事業單位在編人員。
12.法律法規規定的其他情形。
應聘者不得報考《事業單位公開招聘工作人員暫行規定》第二十七條所列回避情形的崗位。
三、招聘程序
（一）發布招聘信息
招聘公告在寧夏農業農村廳網站（https://nynct.nx.gov.cn/）、寧夏農業農村廳公眾號等平臺發布。
（二）報名
1.報名方式。采取網上報名方式，應聘者與招聘主管部門電話聯系（0591-5169816、5169812）并發送相關材料掃描件到nmtrsc710@163.com。應聘者需提供報名表（見附件2）、身份證、戶口簿（本人頁）、畢業證書和學位證書（包括本科、研究生階段）、專業技術資格證書、教育部學信網學位網下載學歷證書電子注冊備案表及學籍學位在線驗證報告。取得國（境）外學歷學位證書的應當提供國家教育部門出具的學歷認證報告。每位應聘者一次只能報考1個崗位，報名與面試時使用的身份證件必須一致。
2.報名時間。全年均可報名，分批面試，各個崗位招滿為止。
（三）網上資格初審
1.應聘者的資格初審由招聘主管部門及各招聘單位負責。
2.應聘者應對填報信息的真實性、準確性負責，填報虛假信息的，一經查實取消招聘資格，同時將相關信息納入個人誠信記錄。應聘者報名時所留聯系電話要保持暢通，以便通知有關事宜。
（四）資格復審
1.應聘者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程，凡發現應聘者不符合報考條件的，隨時取消應聘資格。
2.面試前復審。應聘者須持本人身份證、畢業證、學位證、教育部留學服務中心出具的境外學歷學位認證書、公開發表論文以及應聘崗位需要的其他材料的原件及復印件。
3.應屆畢業生在資格復審時尚未取得畢業證書的，須出具由本校畢業生就業指導部門簽署意見的畢業生就業推薦表，以及由學校教務或研究生管理部門出具并加蓋公章的畢業證明。
4.資格復審時要填寫《寧夏事業單位公開招聘工作人員面試應聘者資格復審表》一式兩份，應聘者與招聘單位各留存一份。
（五）面試
1.采取半結構化面試方式，重點測評應聘人員與崗位相適應的綜合素質和專業技能。
2.提前一周通知應聘者參加面試的具體時間、地點、面試形式等。
3.面試過程須全程錄像。
4.面試滿分為100分，各崗位面試成績達不到60分（百分制）的，取消招聘資格。
（六）考核總成績的計算
面試分數即為總成績，總成績出現并列時須進行加試，加試內容與方式由招聘單位公開招聘工作領導小組確定。
（七）體檢
1.體檢工作由自治區農業農村廳2025年事業單位自主公開招聘工作領導小組負責組織實施。
2.體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（人社部發〔2016〕140號）和行業有關規定執行。
3.受檢人對體檢結果有異議的，可按照有關規定提出復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。
4.應聘者要認真完成全部體檢項目，如在規定時間不按要求完成體檢項目的，視同自動放棄體檢資格。
5.體檢費用由應聘者承擔。申請復檢的應聘者，應另外承擔復檢相關費用。
（八）考察
1.考察工作按照德才兼備、以德為先的用人標準，重點考察應聘者的政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律、檔案是否真實完整以及是否需要回避等方面的情況，考察中還要對應聘者的報考資格進行復審。
2.考察中發現因個人品德差、有不良政治或誠信記錄、弄虛作假等行為且被有關部門依法依規予以處理（在公告發布之日前解除處分或超過處分期的除外），并確有事實依據，經上一級紀檢監察部門書面確認的，取消招聘資格。
（九）公示及聘用
1.根據考試、體檢、考察結果，經自治區農業農村廳2025年事業單位自主公開招聘工作領導小組審核后，提請自治區農業農村廳黨組會議研究確定擬聘用人員名單，在自治區農業農村廳官網公示7日。公示期滿無異議的擬聘用人員，報自治區人力資源和社會保障廳辦理相關手續。對反映有影響聘用的問題經查證屬實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘用人員無正當理由逾期（自接到聘用通知20日內）不報到的，取消聘用資格。
2.招聘單位與受聘人員簽訂聘用合同（期限一般不低于3年），確立人事關系，并按規定辦理相關手續。
3.聘用人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用資格。
四、相關要求
（一）招聘工作在自治區人力資源和社會保障廳指導、監督和管理下進行。
（二）凡涉及本次招聘工作的重大事項或本公告未盡事宜，由自治區農業農村廳2025年事業單位自主公開招聘工作領導小組研究決定。
（三）自主公開招聘違紀違規行為的認定和處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）及相關規定執行，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
（四）招聘單位相關人員、應聘者在辦理公開招聘相關事項時需要回避的，應按照《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）相關要求提出回避。
（五）應聘者報名時所留電話應核對準確并保持暢通，因電話不暢通導致招聘單位無法通知相關事宜的，責任由應聘者承擔。
（六）招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。
五、聯系方式
咨詢電話：0951-5169816、5169812
舉報電話：0951-5169866、5169855
寧夏回族自治區農業農村廳2025年事業單位
自主公開招聘工作領導小組
2025年4月24日